„Führung ohne Rücksicht auf Emotionen ist wie Segeln ohne Rücksicht auf den Wind.“ Otto Weiss

 

Sie sind Führungskraft und mit einem Thema konfrontiert, mit dem Sie allein nicht so recht weiterkommen oder für dessen Bearbeitung Sie einen kompetenten und empathischen Partner suchen?

Sie möchten mit jemandem arbeiten, der Ihnen zuhört, Ihnen zurückmeldet, was er wahrnimmt, Ihnen Hinweise gibt und Sie ziel- und lösungsorientiert in Ihrer Arbeit an Ihrem Anliegen bzw. mit und an sich selbst begleitet?

Sie brauchen einen Coach mit eigener Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen als Partner in einem individuell auf Ihre Persönlichkeit und Ihr berufliches Anliegen zugeschnittenen Prozess?

Dann sollten wir uns kennen lernen.

Häufige Themen beim Coaching von Führungskräften sind:

•    Das eigene Führungsverständnis und den eigenen Führungsstil reflektieren und optimieren
•    Herausforderungen im Umgang mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten meistern
•    Mit Konflikten im Team konstruktiv umgehen
•    Multi-Rollen-Konflikte und Zielkonflikte durchschauen und managen
•    Das eigene Gleichgewicht im Leben (v.a. zwischen Beruf und Privatleben) finden
•    Stressbewältigung und Burnout-Prävention sicherstellen und optimieren
•    Klarheit über eigene Stärken und Schwächen, das eigene Potenzial und die eigenen Werte gewinnen
•    Mit (eigenen und fremden) Emotionen im Business-Umfeld souverän umgehen
•    Mitarbeiter zu Veränderungen motivieren, Veränderungen durchführen und durchhalten

Erfahren Sie mehr über unser Vorgehen beim Coaching sowie über ergänzende Seminare.